Uitzendbureau "Personality Payrolling" stapt naar de rechter vanwege een gemiste gemeentelijke aanbesteding. Ze vinden dat er onredelijke eisen zijn gesteld en dat de Payroller bij voorbaat al geen kans gemaakt had om de aanbesteding te winnen.

Zestien gemeenten, wo Soest, Baarn, Hilversum en Amersfoort, hadden de sinds 1995 bestaande band met uitzendbureau Start beëindigd en de opdracht openbaar aanbesteed. Vier uitzendbureaus, waaronder Personality Payrolling, dongen mee naar de opdracht. Laatstgenoemde kon echter geen referenties van drie gemeenten opgeven en kreeg volgens eigen zeggen om die reden de opdracht niet.

Personality Payrolling vindt nu dat er onredelijke eisen zijn gesteld en is van mening dat de aanbesteding over moet worden gedaan. Ze beargumenteren dat zij weliswaar geen gemeenten als referenties kunnen opvoeren, maar wel veel ervaring in het bedrijfsleven hebben en vijftig verschillende cao`s toepassen. Zoveel verschil met het bedrijfsleven heeft de overheid niet, aldus de payroller tegenover De Baarnsche Courant. Vorig jaar december klaagde MKB-Nederland dezelfde groep gemeenten al aan omdat het in hun ogen door de gezamenlijke aanbesteding onmogelijk was voor kleine ondernemers om aan de aanbestedingseisen te kunnen voldoen. De rechter oordeelde toen dat gemeenten hun krachten moeten kunnen bundelen om zo kostenefficiënter te kunnen inkopen.
 
Bron: Baarnsche Courant , Inkoperscafe.nl